Neue Realitäten

Neue Realitäten

Wie wir an Informationen gelangen hat sich im privaten Umfeld massiv verändert. Wir suchen auf YouTube nach Anleitungen, durch die visuelle Aufbereitung von Plattformen wie Netflix und Co. sind wir es gewohnt, dass Inhalte nahtlos integriert sind und man sich als Anwender rasch und einfach einen Überblick verschaffen kann.
Der Lernende ist König

Der Lernende ist König

Lernen zum passenden Zeitpunkt und Ort ist nicht gleichzusetzen mit Lernen am Smartphone. Natürlich nehmen digitale Formate heute zu. Lernenden geht es aber weniger um Methoden sondern um eine relevante und reibungslose User Experience. Auch im Unternehmen, nicht nur dann wenn sie privat Apps nutzen.
Experience Design

Experience Design

Didaktik oder auch Instructional Design für die Inhaltsvermittlung bleiben wichtig. Es geht aber um mehr. Die optimale Gestaltung der gesamten User-Journey ist entscheidend. Das bringt auch Unternehmen einen echten Mehrwert.
LearnChamp is not a consulting company coming with a product or a standard solution. They listen to you and make sure they have all information before proposing a solution. LearnChamp’s team managed to guide our stakeholders’ team through the different stages of the project and together we managed to create great quality with few inputs and contents!
LearnChamp’s strength comes from their people!
Helena Stucky De Quay
Formerly Viking Cruises
LearnChamp is not a consulting company coming with a product or a standard solution. They listen to you and make sure they have all information before proposing a solution. LearnChamp’s team managed to guide our stakeholders’ team through the different stages of the project and together we managed to create great quality with few inputs and contents! LearnChamp’s strength comes from their people!

3D ganz ohne Brille.

Mit den Phasen Define, Design und Deliver setzt LearnChamp auf einen praxiserprobten Projektablauf.


Define

Define

Aller Anfang ist schwer. Nicht mit LearnChamp. In der Phase Define stecken wir zusammen mit Ihnen den Projektumfang ab. Dazu arbeiten wir mit einem strukturierten Fragebogen. Gleichzeitig benötigen wir schon in dieser Phase inhaltliche Zulieferungen. Um Erfolg messbar zu machen, legen wir gemeinsam die Ziele der Initiative fest und setzen das Projekt und das Team entsprechend auf.
Design

Design

Einfachheit ist die höchste Form der Raffinesse. Meinte schon Steve Jobs. Oder war es da Vinci? In der Phase Design steht die Konzeption der Lösung - oder auch das Solution Design - im Fokus. Wir kreieren die Learner's Journey und erstellen Protoypen, um das Design greifbar zu machen. Site-Maps, Lerner-Flows und Mock-ups helfen uns die konzeptionelle Idee früh im Prozess zu kommunzieren.
Deliver

Deliver

In der Phase Deliver geht es um die finale Umsetzung in gleichbleibend hoher Qualität. Wir erstellen Learning Designs (oder auch Storyboards) und produzieren Contentlösungen. Wir implementieren Systeme wie Lernportale oder Autorentools. Am Ende steht die erfolgreich eingeführte Digital Learning Solution.
Lernen neben der Abfüllanlage – Die Brau Union nutzt mobile <br>E-Learning-Einheiten für Schichtarbeiter
Lernen neben der Abfüllanlage – Die Brau Union nutzt mobile
E-Learning-Einheiten für Schichtarbeiter
Change Management mit Digital Learning

Change Management mit Digital Learning

Um neue Themen in den Köpfen zu verankern, spielt Digital Learning eine Schlüsselrolle. LearnChamp unterstützt Sie mit Beratung rund um Veränderungsmanagement und internes Marketing. Egal ob ein neues IT-System, die Digitalisierung ganzer Branchen oder neue Vertriebskonzepte, wir helfen Ihnen dabei Ihre Mitarbeiter davon zu überzeugen.
User Adoption und Support Services

User Adoption und Support Services

LearnChamp lässt Sie auch nach der erfolgreichen Implementierung Ihres Digital Learning Projektes nicht allein. Wir haben ein gemeinsames Ziel: möglichst hohe Akzeptanz Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte für die neue Lösung. Unser Support Team steht für Anfragen über ein Ticket-System zur Verfügung, wir schulen Ihre Administratoren und Key-User, erstellen E-Learning Content für die Anwender und verbessern laufend und proaktiv die Lösung.
Demo live sehen
Stefan Reicher

Stefan Reicher

Director Digital Learning Solutions